Давайте нарешті зробимо переведення військових в апці в телефоні, і військові почнуть переводитись туди-сюди як захочуть! От служиш ти в бригаді, не подобається, дістав телефон, клацнув, вибрав зі списка бригаду, та й по всьому. Те саме і з мобілізацією. А дійсно, що це 100 років нефарбовані стіни, злі є%альники, і т.і? Давайте замість "мобілізації" най буде "рекрутинг" - прийшов в гарний офіс, обрав підрозділ, посаду, пішов служити. Ну круто же! А то шоетаблятьтакоєнакуй, що направляють людей куди попало, та ще дорогою нирки відбити можуть? Непорядок. Гірше того - совок!
Весь інтернет носиться з цими двома ідеями як дурень з писаною торбою. А насправді, людей не переводять, бо людей і так бракує, особливо в бойових бригадах і на бойових посадах! Ну хіба це незрозуміло? В нас некомплект часто 50+%, як їх переводити? Не переводили і не будуть. Тільки не в рапорті, а в тій же апці клацнуть "відмовити", і оберуть зі списку причину. Аналогічно і з мобілізацією. Ну от я, блть, хочу бути пілотом ф16. Прийшов в рекрутинговий центр, обрав зі списку "Пілот_Ф16", і - %уяк - на навчання! Так ви собі це уявляєте? Це ж треба замість мозку геть якусь макуху мати, щоб так думати. Армія гребе людей на вулицях, бо людей бракує перш за все на бойових посадах. А бракує їх саме там, бо саме з такої служби люди найбільше тікають і саме там найбільше людей травмується і гине. І тому ви можете зробити рекрутинговий центр хоч в стрип-клубі чи бібліотеці, людей звідти все одно найбільше слатимуть в поле, а не вчитись на Ф16, чи на складі чоботи рахувати! Хулі тут неясно, що всі цю %уєту так масово повторюють місяцями?
Окрема тема - "ї%ать в нас в армії бардак! Командири херові, солдати розбігаються, головком вапще главний пі%арас! От би взяти командира К2 чи якогось там Редіса, і таких скрізь поставити. А ще - навести порядок, а так - совок вишневий коло хати...". А дійсно! От треба це, це, і це - і буде в нас армія просто пздц! Так?
Та ні, не так. Хер то правда і хер так в кого вийде. Чому? По-перше - армія ну ніяк не може бути кращою за загальний стан справ в державі. Всі, хто стверджують протилежне - ідіоти і мрійники. По-друге - а ви взагалі працювали колись? Скільки там в вашій конторці було людей? 10? 20? 200? Ну і як - порядок там був, так? Всі були чесні, високомотивовані, сумлінно працювали, а менеджери всі гарно керували? Чи мали місце і менеджери херові, і робітники некомпетентні, і халявщики, і інтриги, і попойки на робочих місцях, і закрисені бабки фірми, і інші неполадкі в пробірной палаткє? Я не знаю як там у вас, а у всіх колективах, де працював я, такого вистачало. І зауважте, це були комерційні структури з можливістю виганяти, наймати, преміювати, відбирати людей, і чіткими КРІ.
А тепер уявіть собі фірму, в яку 80% народу просто зігнали з вулиці, які ї%али свою роботу в рот, яких не випускають з офісу, які не можуть звільнитись, ризикують життям, і працюють без вихідних і свят. Уявили? А, і при цьому розмір фірми - більше ляма людей! Уявляєте собі якого рівня мають бути в такій компанії менеджери, і скільки їх має бути, яка має бути їх зп, мотивація, і так далі, щоб така компанія працювала хоча б +- ефективно. Уявили? Тоді припиніть писати %уйню, і слухайте правильних експертів, себто мене.
Амінь
No comments:
Post a Comment